Coaching - die Beratungsform der Zukunft

... und bereits heute eine wirksame Beratungsform im Zeitalter der Veränderungen! Coaching schafft nachhaltigen Mehrwert, von dem Menschen wie ihre Unternehmen und Organisationen profitieren. Der technologische Fortschritt, immer kürzer werdende Prouktezyklen und ein enormer Wissenzuwachs verlangen von allen Personen, Teams und Organisationen, sich permanent zu verändern. Viele Menschen stehen vor grössten Veränderungen im Beruf, aber auch in Familie und Gesellschaft. Die Anforderungen  steigen überall im Hinblick auf eine ständige Neuorientierung. Unser heutiges Verständnis von Veränderungen gilt in weiten Kreisen als alltäglich und normal - professionell begleitet geht's besser und leichter. Wie ist das durch Coaching möglich und was ist Coaching?

Coaching ist eine Prozessbegleitung und unterscheidet sich grundlegend von anderen Beratungs-Formen. Ein Coaching-Prozess unterstützt. Coaching nach systemischen Grundsätzen ist ressourcen- und lösungsorientiert. Im Einzelcoaching wird individuell auf die Ziele des Kunden eingegangen und wie sie sich in seinem Umfeld/System (Organisation) wirksam realisieren lassen. Systemisches Coaching ermöglicht dem Kunden, sein Wahrnehmungsfeld zu erweitern oder zu verändern. Systemisch denken bedeutet in Auswirkungen zu denken, ist zielorientiert (nicht ursachen- und vergangenheitsorientiert) und ermöglicht neue Verhaltensmuster.  

Welchen Nutzen gewinnen Sie durch Coaching? Etwas konkreter: Ist Coaching wirksam und wie ermöglicht Coaching Mehrwert und Nachhaltigkeit? Antwort und weitere Informationen dazu finden Sie hier Hier zusätzliche Informationen aus der Coaching-Befragung 2010 der Trigon AG.

Wie arbeiten Sie und Ihr Coach zusammen? Welche Unterstützung bekommen Sie um zu Ihrem Ziel zu gelangen? Hier finden Sie die Antwort.